Nezaposlenost je realnost koja pogađa milione ljudi širom svijeta. U Španiji, sistem zaštite od nezaposlenosti se sastoji od dvije vrste naknada: doprinosa i subvencije za nezaposlene. Iako mogu izgledati slično, postoje neke važne razlike koje je važno znati. U ovom članku ćemo detaljno analizirati razlike između doprinosa i naknade za nezaposlene.
Koja je doprinosna beneficija?
Doprinosna naknada je finansijska pomoć koju primaju oni ljudi koji su doprinosili najmanje 360 dana socijalnom osiguranju tokom posljednjih šest godina. Ovo je naknada koja se dodjeljuje onim radnicima koji su prisilno ostali bez posla i koji ispunjavaju uslove utvrđene zakonom.
Iznos koji se prima kao doprinosna naknada ovisi o različitim faktorima, kao što su plata koju ste imali prije gubitka posla, vrijeme u kojem ste doprinosili ili vrsta ugovora koji ste imali. Uz to, doprinosna naknada može trajati maksimalno 24 mjeseca, iako se u nekim slučajevima može produžiti.
Šta je naknada za nezaposlene?
Naknada za nezaposlene je novčana pomoć koja se dodjeljuje onim osobama koje su iscrpile svoje doprinosne naknade ili koje ne ispunjavaju potrebne uslove za pristup. Da biste ostvarili pravo na naknadu za nezaposlene, potrebno je da imate doprinose najmanje 3 mjeseca.
Iznos koji se prima kao naknada za nezaposlene manji je od naknade za koju se plaćaju doprinosi i obračunava se na osnovu minimalne međuprofesionalne plate i vremena u kojem su doprinosi plaćeni. Uz to, naknade za nezaposlene traju maksimalno 18 mjeseci.
Razlike između doprinosa i naknade za nezaposlene
Iako su i doprinosna i naknada za nezaposlene novčana pomoć namijenjena onim osobama koje su nevoljno izgubile posao, postoje neke bitne razlike između njih.
Trajanje: Doprinosna naknada traje maksimalno 24 mjeseca, a naknada za nezaposlene maksimalno 18 mjeseci.
Količina: Iznos koji se prima kao doprinosna naknada veći je od onog koji se prima kao naknada za nezaposlene, jer se obračunava na osnovu plate koju ste imali prije gubitka posla i vremena koje ste davali. Naprotiv, naknada za nezaposlene se obračunava na osnovu minimalne međuprofesionalne plate i doprinosa.
Zahtjevi: Da biste pristupili beneficiji doprinosa, potrebno je da ste doprinosili najmanje 360 dana u posljednjih šest godina. Za dobijanje naknade za nezaposlene potrebno je da imate doprinose najmanje 3 mjeseca.
Porijeklo: Doprinosna naknada je pomoć koja se dodjeljuje onim radnicima koji su nevoljno ostali bez posla i koji ispunjavaju uslove utvrđene zakonom. Naknada za nezaposlene dodjeljuje se onim osobama koje su iscrpile svoje doprinosne naknade ili koje ne ispunjavaju potrebne uslove za pristup.
zaključak
Ukratko, doprinosna naknada i naknada za nezaposlene su novčana pomoć namijenjena onim ljudima koji su nevoljno ostali bez posla. Osnovna razlika između njih je u tome što je doprinosna naknada pomoć namijenjena onim radnicima koji su doprinosili najmanje 360 dana u posljednjih šest godina, dok se naknada za nezaposlene dodjeljuje onim osobama koje su iscrpile svoje doprinose ili koje čine. ne ispunjavaju potrebne uslove za pristup. Nadalje, iznos koji se prima kao naknada za nezaposlene veći je od iznosa koji se prima kao naknada za nezaposlene, a trajanje doprinosa je duže od naknade za nezaposlene.
MINIMALNA PENZIJA 2023 I USLOVI ZA NAPLATANJE DODATAKA
https://www.youtube.com/watch?v=cTYAloVjgk0
FAQ
U ovom dijelu ćete pronaći odgovore na najčešće postavljana pitanja o razlici između doprinosa i naknade za nezaposlene.
1. Koja je doprinosna beneficija?
Doprinosna naknada je novčana pomoć koja se dodjeljuje nezaposlenim radnicima koji su doprinosili najmanje 360 dana u posljednjih šest godina. Njegov iznos zavisi od uplaćenih doprinosa i regulatorne osnove radnika. Ova pomoć ima maksimalno trajanje od 24 mjeseca i podliježe uslovima kao što je aktivno traženje posla.
2. Šta je naknada za nezaposlene?
Naknada za nezaposlene je novčana pomoć koja se dodjeljuje nezaposlenim radnicima koji ne ispunjavaju uslove za ostvarivanje prava na naknadu doprinosa. Ova subvencija traje maksimalno 18 mjeseci i njen iznos je fiksan. Da bi mu pristupio, radnik mora imati doprinose najmanje 12 mjeseci u posljednjih šest godina i ispunjavati druge uslove utvrđene zakonom.
3. Koje su glavne razlike između doprinosa i naknade za nezaposlene?
Osnovna razlika između doprinosa i naknade za nezaposlene je u tome što je prva namijenjena radnicima koji su u posljednjih šest godina dali doprinose od minimalno 360 dana, dok je druga namijenjena radnicima koji ne ispunjavaju ove uslove. Nadalje, visina doprinosa zavisi od uplaćenih doprinosa i regulatorne osnove radnika, dok naknada za nezaposlene ima fiksni iznos utvrđen zakonom.
4. Mogu li se prijaviti za obje naknade u isto vrijeme?
Nije moguće istovremeno podnijeti zahtjev za naknadu za doprinose i naknadu za nezaposlene, jer su to različite novčane pomoći i podliježu različitim zahtjevima. Međutim, ako je radnik iscrpio doprinosne naknade i nije našao zaposlenje, on ili ona može podnijeti zahtjev za naknadu za nezaposlene sve dok ispunjava uslove utvrđene zakonom.
5. Šta se dešava ako ne ispunjavam uslove za primanje doprinosa ili naknade za nezaposlene?
Ako radnik ne ispunjava uslove utvrđene za primanje doprinosa ili subvencije za nezaposlenost, može se prijaviti za drugu finansijsku pomoć kao što je Aktivni prihod od insercije ili Program za aktiviranje zaposlenja. Također možete posjetiti službe za karijerno savjetovanje kako biste dobili pomoć u traženju posla.
Zatvoriti
Ukratko, doprinosna naknada i subvencija za nezaposlene su novčana pomoć namijenjena nezaposlenim radnicima, ali imaju različite zahtjeve i karakteristike. Važno je znati ove razlike kako biste mogli odabrati opciju koja najbolje odgovara svakoj radnoj situaciji. Ako imate pitanja o tome kako se prijaviti za ovu pomoć, možete se obratiti svom najbližem zavodu za zapošljavanje kako biste dobili informacije i savjete.
Podijelite i komentirajte
Nadamo se da vam je ovaj dio često postavljanih pitanja o razlici između doprinosa i naknade za nezaposlene bio koristan. Ako vam se svidjelo, podijelite ga na svojim društvenim mrežama kako bi što više ljudi saznalo ovu informaciju. Također nam možete ostaviti komentar sa svojim pitanjima ili prijedlozima ili nas kontaktirati ako trebate više informacija. Hvala što nas čitate!
