Invalidnost i nesposobnost su dva pojma koja se često koriste naizmjenično, ali zapravo imaju vrlo različita značenja. Oba termina se odnose na ograničenja fizičkih ili mentalnih sposobnosti osobe, ali hendikep se odnosi na zdravstveno stanje, dok se nesposobnost odnosi na zakonsko ograničenje.
U ovom članku ćemo se pozabaviti razlikama između hendikepa i invaliditeta i istražiti kako te razlike mogu utjecati na osobe s invaliditetom i njihova zakonska prava.
Invalidnost: definicija i vrste
Invaliditet je zdravstveno stanje koje može utjecati na jedno ili više područja tijela ili uma osobe. Smetnje mogu biti urođene ili stečene, a mogu biti privremene ili trajne. Neki uobičajeni primjeri invaliditeta uključuju:
- Sljepoća ili slabovidnost
- Gluvoća ili gubitak sluha
- Amputacije
- Cerebralna paraliza
- autizam
- Mentalni poremećaji kao što su anksioznost ili depresija
Invalidnost: definicija i primjeri
Invalidnost je, s druge strane, zakonsko ograničenje koje se stavlja na osobu zbog njenog invaliditeta. Često se odnosi na sposobnost osobe da radi ili obavlja određene zadatke. Invalidnost može biti privremena ili trajna, a može biti uzrokovana fizičkim ili mentalnim invaliditetom.
Neki uobičajeni primjeri invaliditeta uključuju:
- Nesposobnost za rad zbog fizičkog ili mentalnog invaliditeta
- Nemogućnost upravljanja vozilom zbog vida ili fizičkog oštećenja
- Nemogućnost obavljanja određenih svakodnevnih poslova zbog fizičkog ili mentalnog invaliditeta
Razlike između invaliditeta i invaliditeta
Ukratko, invaliditet se odnosi na zdravstveno stanje, dok se nesposobnost odnosi na zakonsko ograničenje. Invalidnost može uticati na osobu na mnogo različitih načina, dok je invaliditet ograničen na određene aktivnosti, kao što su rad ili vožnja.
Važno je imati na umu da nemaju sve osobe sa invaliditetom pravni invaliditet. Sposobnost osobe da obavlja određene zadatke ili posao zavisi od mnogo različitih faktora, uključujući vrstu i težinu invaliditeta, kao i njene vještine i radno iskustvo.
Invalidnost i nesposobnost: Zakonska prava
Osobe s invaliditetom imaju zakonska prava prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom (ADA) i sličnim zakonima u drugim zemljama. Ovi zakoni štite osobe sa invaliditetom od diskriminacije u zapošljavanju, obrazovanju i drugim aspektima života.
Međutim, osobe sa pravnim invaliditetom mogu se suočiti i s preprekama na radnom mjestu i drugim okruženjima. Na primjer, mogu biti diskriminisani pri zapošljavanju ili napredovanju u karijeri zbog svog invaliditeta. Takođe se mogu suočiti sa fizičkim preprekama na radnom mestu, kao što su nepristupačne zgrade ili oprema koja nije namenjena osobama sa invaliditetom.
zaključak
Zaključno, važno je razumjeti razlike između invaliditeta i invaliditeta kako bi se na adekvatan način odgovorile na potrebe osoba sa invaliditetom. Dok se invaliditet odnosi na zdravstveno stanje, invaliditet je zakonsko ograničenje koje može uticati na sposobnost osobe da radi ili obavlja određene zadatke.
Ključno je osigurati da osobe sa invaliditetom imaju pristup istim pravima i mogućnostima kao i osobe bez invaliditeta, te da se uklone fizičke i društvene barijere koje ih mogu spriječiti da ostvare svoj puni potencijal.
Znajte razlike između invaliditeta i invaliditeta
https://www.youtube.com/watch?v=mfABhfhkays
FAQ
Ovdje ćete pronaći odgovore na najčešće postavljana pitanja o razlikama između invaliditeta i invaliditeta.
Šta je invaliditet?
Invaliditet je fizičko, mentalno ili senzorno ograničenje koje utiče na sposobnost osobe da obavlja svakodnevne aktivnosti. To je trajno ili dugotrajno stanje koje može biti urođeno ili stečeno tokom života.
Primjer: Osoba sa oštećenim vidom može imati poteškoća s čitanjem, pisanjem ili vožnjom, ali može voditi normalan život uz pomoć specijalizovanih alata i usluga.
Šta je invaliditet?
Invalidnost je privremena ili trajna nesposobnost osobe da obavlja određenu aktivnost zbog bolesti, povrede ili zdravstvenog stanja. Stoga invalidnost može biti privremena ili trajna i može utjecati na bilo koga u bilo kojem trenutku.
Primjer: Ako radnik doživi povredu koja ga sprečava da podiže teške predmete nekoliko sedmica, smatra se da je privremeno nesposoban za obavljanje tog zadatka.
Mogu li postojati osobe sa invaliditetom, ali bez invaliditeta?
Da, moguće je da osoba ima invaliditet, ali da nema neki poseban invaliditet. To znači da osoba može obavljati sve dnevne aktivnosti bez ikakvih problema i bez potrebe za posebnim prilagodbama.
Primjer: Osoba sa oštećenjem sluha može savršeno komunicirati sa drugim ljudima putem znakovnog jezika i bez problema obavlja svoj posao.
Mogu li postojati osobe sa invaliditetom, ali bez invaliditeta?
Da, osoba može imati privremeni ili trajni invaliditet zbog povrede ili bolesti, ali ne može imati poseban invaliditet. To znači da osoba može obavljati sve dnevne aktivnosti bez potrebe za posebnim smještajem kada se oporavi.
Primjer: Ako radnik doživi povredu noge koja ga sprečava da hoda nekoliko sedmica, smatra se da je privremeno nesposoban za hodanje, ali nema poseban invaliditet.
Kako se okruženje može prilagoditi osobama sa invaliditetom?
Postoji mnogo načina za prilagođavanje okruženja za osobe s invaliditetom, kao što je uklanjanje arhitektonskih barijera, uključujući pomoćnu tehnologiju, obuku stručnjaka i promoviranje univerzalne pristupačnosti.
Primjer: Postavljanje pristupnih rampi u javnim zgradama, uključivanje titlova u televizijske programe i obuka zdravstvenih radnika za brigu o pacijentima sa invaliditetom su neke od mera koje se mogu preduzeti za prilagođavanje okruženja.
Zatvoriti
Važno je razumjeti razlike između invaliditeta i invaliditeta kako bi se ponudila neophodna pomoć onima kojima je potrebna. Invaliditet je trajno ili dugotrajno stanje koje utiče na sposobnost osobe za obavljanje svakodnevnih aktivnosti, dok je nesposobnost privremena ili trajna nesposobnost obavljanja određenog posla zbog bolesti ili povrede. Prilagođavanje okruženja i ponuda specijalizovanih usluga neke su od mera koje se mogu preduzeti da bi se poboljšao kvalitet života osoba sa invaliditetom.
Podijelite i komentirajte
Nadamo se da vam je ovaj članak bio koristan i informativan. Ako vam se svidio, ne ustručavajte se podijeliti ga na svojim društvenim mrežama i ostaviti komentar sa svojim mišljenjima i prijedlozima. Ako želite kontaktirati administratora bloga, to možete učiniti putem našeg kontakt forme. Hvala što nas čitate!
